社名
社名非公開
職種
その他 事務・管理部門
業務内容
■ 継続的な学習文化の醸成および年間トレーニング計画の立案と実行■ 事業戦略に基づいた能力開発ニーズの特定と施策展開■ 従業員サーベイを活用したエンゲージメント向上策の推進■ 公正かつ透明性の高い評価プロセスの構築とマネージャー支援■ 社員ライフサイクル全般における人事オペレーションの提供と相談対応■ 人事データ分析に基づく組織パフォーマンスの改善支援
求められる経験
■ 人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験における実務経験5年以上
■ 給与・社会保険関連の事務経験もあれば尚良し
■ 労働法に関する専門知識と正確な事務処理能力
...
l＆d specialist & hrbp | 欧州系グローバル企業.
- posted 5 days ago
- closes 17 august 2027
experience
■ 人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験における実務経験5年以上 ■ 給与・社会保険関連の事務経験もあれば尚良し ■ 労働法に関する専門知識と正確な事務処理能力 ■ 人事課題の特定か
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